领导体制是否科学的决定性因素是

• A、领导权限划分的合理性
• B、领导责任确定的清晰性
• C、领导权力授予的合法性
• D、领导机制运行的高效性

领导体制的作用不包括()

• A、是领导活动有序开展的制度保障
• B、是实现领导目标的重要手段
• C、从根拳上制约着领导主体
• D、影响先进技术和科学管理方法的交流和共享

领导者发挥机构人员效能的方法应注意的问题。